La formation et l’accompagnement font partie intégrante des savoir-faire et des savoir faire-faire des consultants d’in-PULSE.

Nos formations sont construites de façon structurée sur le modèle ADDIE : Analyse, Design, Développement, Implémentation et Evaluation.

Les différentes phases vont s’enchainer et parfois être menées de façon simultanée :

• Phase d’Analyse de la situation de départ par un bilan : écoute des besoins pédagogiques exprimés, évaluation du niveau des futurs stagiaires et premières réflexions des moyens envisageables. Dans le cas d’une formation « sur-mesure », ces éléments sont validés avec le client d’in-PULSE.
• Phase de Design : programmation de la formation avec définition des objectifs pédagogiques (avec validation par le client, dans le cas d’une formation « sur mesure »), définition de la stratégie pédagogique et des moyens pédagogiques.
• Phase de Développement : conception et construction des supports de formation.
• Phase d’Implémentation de formation : l’animation, avec idéalement des rendez-vous de suivi de l'action pédagogique.
• Phase d'Evaluation : pour une amélioration continue.

A noter que nous sommes en mesure d’accompagner les stagiaires dans le cadre de cycles de formations-actions alliant connaissances théoriques, accompagnement sur le terrain et séances de débriefing.